Оплата от юрлица, закрывающие документы за 3 дня и отчёт по каждому сотруднику — сколько ходит, сколько экономит компания на больничных.
Получить расчёт для команды Ответ в течение дня
📊Видно, кто ходит, кто забыл про карту, сколько посещений в среднем на человека. Формат Excel или интеграция с вашей HRM-системой.
🧾Счёт, акт, УПД — всё автоматически, без переписки с бухгалтерией зала. Закрывающие документы приходят до 5 числа следующего месяца.
🔁Купили 40 абонементов — использовали 34 — оставшиеся 6 переносятся на следующий месяц без доплаты. Не нужно угадывать точное число сотрудников.
📍Сотрудник из питерского офиса и сотрудник на удалёнке в Казани ходят по одной карте. Один договор закрывает всю географию компании.
Обсуждаем число сотрудников, города и бюджет. Готовим предложение под вашу структуру команды.
Присылаем документы на юрлицо. Подписать можно электронно, без визита в офис.
Каждый получает ссылку на личный кабинет и карту. Активировать можно с телефона.
Присылаем цифры по активности команды и рекомендации, если процент использования низкий.
«Мы подключили 140 человек в трёх городах и первый месяц вообще молчали про это в рассылках — просто дали доступ. К третьей неделе 61 человек уже сходил хотя бы раз, а бухгалтерия перестала спрашивать меня про закрывающие документы, потому что они приходят сами. Через полгода число больничных дней в отделе продаж упало почти на четверть — это уже цифра, которую я показала финдиру на бюджетном комитете.»
Марина Соколова, HR-директор сети клиник, клиент 9 месяцевТакое бывает первые пару месяцев, поэтому мы сразу настраиваем отчёт по активности — видно, кто не начал, и можно точечно напомнить. По опыту, после первого напоминания процент использования вырастает на 15-20%.
Да, распространённая схема — пакет на 60-70% команды с ежемесячной корректировкой числа мест. Кто не пользуется два месяца подряд, освобождает место для другого сотрудника.
Счёт — в день подписания договора, акт и УПД — до 5 числа следующего месяца. Всё в электронном виде через ЭДО, если это удобнее вашей бухгалтерии.
Сеть покрывает 34 города, и один договор действует на всю географию. Сотрудник в командировке просто заходит в зал-партнёр по той же карте.
Нет, весь учёт — на нашей стороне. HR получает готовый отчёт, без ручного сведения таблиц и звонков в залы.
15 минут по телефону — и у вас будет расчёт под структуру именно вашей команды, с цифрами по вашему городу и бюджету.
Без обязательств, просто расчёт